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    徐州市政建设致力于为员工创造可持续发展的机会和空间,为员工提供一个提升自我价值的舞台、一个公平竞争的环境。让所有的人为了共同的目标走到一起,共同工作、共同成长。
    人才使用培养原则
    德才兼备原则:在选拔和使用人才时应全面衡量,注重德才兼备。
    绩效导向原则:注重能力胜于学历,注重实力胜于年龄、资历,以业绩和效果为导向,大胆启用真正的人才并委以重任。

    人人是才原则:选用人才时量才适用,让每个人在合适的岗位上发挥自己最大程度的才智,对有成长潜力的员工给予更多的空间,让每位员工成为人才。


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